Logis-vie est un organisme sans but lucratif fondé par des parents de personnes vivant avec une trisomie 21 ou une autre déficience intellectuelle. L’organisme a obtenu ses lettres patentes le 27 mai 2019.
Il a essentiellement pour raison d’être de permettre à des adultes vivant avec une trisomie 21 ou avec une autre déficience intellectuelle d'accéder à un logement adapté à leurs besoins et de vivre dans un milieu de vie sécuritaire et intégré à la communauté. Pour ce faire, Logis-vie développe et offre des services pour soutenir les activités de la vie quotidienne en logement, contribuant au développement des habiletés sociales et de l'autonomie et offrant des moyens de contrer la solitude et l'ennui.
Cette solution résidentielle vient compléter les ressources de type familial et les ressources intermédiaires.
Logis-vie, c'est...
• Dix appartements de 3 ½ pièces non meublées et à loyer abordable
• Un soutien gradué aux locataires en fonction de leurs besoins
• Une plus grande utilisation des services courants dans la collectivité
• La participation des locataires à un large éventail d’activités sociales
• Un plus grand contrôle dans les activités quotidiennes des occupants
• Un milieu de vie qui favorise une plus grande autonomie et une plus grande indépendance
• Une plus grande satisfaction et un sentiment de bien-être pour chaque résident, dans l’autodétermination et le développement des habiletés sociales et domestiques
• Un merveilleux moyen de lutter contre la solitude et l’ennui
Un peu d'histoire: de l'institution au logement
Depuis 1980
Le développement social et l'évolution des connaissances ont amené l'état québécois à prendre le virage de l'intégration sociale et à procéder à la désinstitutionalisation des personnes vivant avec une déficience intellectuelle à partir du début des années 80.
Suite à cette avancée, fin des années 80 début des années 90, la plupart des parents qui accueillent dans leur vie un enfant vivant avec une déficience intellectuelle font le choix de le garder dans la famille. L'intégration dans les réseaux scolaires réguliers se développe, de même que la participation aux activités de loisirs municipaux. Les parents sont alors un formidable moteur pour le développement du plein potentiel de leurs enfants et leur intégration à la communauté.
Aujourd'hui
Ces enfants sont devenus des adultes. Le placement en ressource de type familial n'est pas une option pour eux. Ils ont vécu dans leur milieu familial depuis leur naissance et aspirent à une nouvelle étape de leur développement : un logement bien à eux en milieu sécuritaire, animé d'un esprit communautaire, une formule qui leur permet d'exercer et de développer leur autodétermination dans la mesure de leurs capacités.
Voulant concrétiser la volonté de leurs enfants, des parents s'organisent avec des initiatives locales pour y parvenir. Cette démarche vise aussi à assurer pour le futur un milieu de vie stable bien intégré dans la communauté. Nous avons recensé une vingtaine de projets sur le territoire québécois qui vont dans ce sens dont la moitié ont été réalisés et les autres sont en cours de réalisation.
Ces projets visent à combler le vide entre un hébergement en ressource de type familial ou une ressource intermédiaire, et le logement locatif ordinaire.
Une opportunité d'évolution et de progression
À ce jour, quelques études ont comparé les avantages respectifs des milieux de vie supervisés (group home, supported living). Bien que peu nombreuses, ces études montrent toutes des avantages de la vie en logement pour les personnes vivant avec une déficience intellectuelle :
- Plus grande utilisation des services courants dans la collectivité;
- Participation à un plus large éventail d'activités sociales;
- Plus grand contrôle dans les activités quotidiennes;
- Plus grande autonomie et plus grande indépendance;
- Plus grande satisfaction et sentiment de bien-être.
Proulx, J. (2011), L’évolution des interventions dans le domaine résidentiel auprès des personnes vivant avec une déficience intellectuelle. Une revue de littérature à l’échelle internationale, Montréal, UQAM, Cahiers du LAREPPS no 11-10, déc.,28 p. http://www.larepps.uqam.ca/Page/Document/pdf_logement/Cahier_11-10.pdf
Conseil d'administration et coordination
Le conseil d'administration de Logis-vie est composé de sept membres élus pour un mandat de deux ans selon les statuts de Logis-vie.
Pour l'année financière 2026-2027, les membres sont:
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| Guy Caron, président | Michel Dostie, vice-président | Françoise Faille, secrétaire | Richard Wilson, trésorier | ||||||||||||
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| Nathalie Nociti, administratrice | Lyne Lefebvre, administratrice | Poste vacant | |||||||||||||
La coordination est assumée par:
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| Anie Lapointe, coordonnatrice de services |
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